Как профессия незаметно подменяет нашу личность. Когда классная карьера приводит к плохой жизни.
Есть одна странная трансформация, которая случается почти со всеми, кто всерьёз погружается в свою работу. И она никогда не приходит внезапно, она подкрадывается годами, как тихий ремонт в соседней квартире, когда много месяцев почти полная тишина и отсутствие дискомфорта, но вдруг однажды ты подскакиваешь в 7:40 утра от звуков перфоратора. Стены штробят, гады, наверное, электрику прокладывают…
История процесса в том, что твои профессиональные навыки, когда-то бывшие инструментом, вдруг становятся твоим единственным способом посмотреть на мир. И окружающие начинают смотреть на тебя с легким недоумением и опаской. Это не про кризис или выгорание, а про профессиональную деформацию, в которой главным парадоксом является ощущение, что вы на вершине своего мастерства.
Юрист Пётр становится параноиком, читая книгу и выискивая в ней нестыковки, риски и юридические коллизии. Отправляя новогоднюю открытку своей бабуле, он 3 раза перечитает поздравительные пункты на предмет двусмысленностей. Хороший бухгалтер Нина Ивановна после ужина с подругами не может просто оплатить счёт, а начинает ковыряться в нём в поисках ошибок. Траты распределяются по расходным статьям, в голове месиво из проводок - дебет 13, кредит 22. Любой хаос и неупорядоченность в бытовых ситуациях вызывает у неё тихий ужас. HR Таня, познакомившись с новым человеком в компании своих друзей, не может просто с ним поболтать, а начинает сканировать на предмет компетенций, скиллов и ищет в его безобидных историях о себе когнитивные искажения. А если друг Тани поделится с ней своей болью, она не сопереживает, а предлагает составить индивидуальный план по выходу из этой ситуации. А ещё Таня в своих детях видит не личностей, а внутренний семейный кадровый резерв с высоким потенциалом.
Конечно, со стороны это кажется смешным, мол смотрите, наш бухгалтер опять всё по полочкам раскидала. Но по факту это не шутка, а проблема, потому что инструмент, с которым человек привык работать каждый день, становится шорами на глазах. Рабочие алгоритмы с ноги влетают в обыденную бытовую жизнь и начинают применяться там, где они просто не нужны. Не всё подчиняется системе, есть душа и есть чувства. Далеко не везде нужен анализ рисков, достаточно лишь доверие. А где-то не надо давать свою очень экспертную оценку, нужно просто выразить человеческое сочувствие.
Важно следить за вашим местом в жизни и понимать, что нужно оставаться человеком в профессии, а не самому становится профессией в человеческой оболочке. Это как через ИИ визуализировать какой-то род деятельности, запромтить что-то в духе: “нарисуй мне маркетинг, если бы он был человеком”.
Основная проблема в этом направлении, которую замечаю лично я, в том, что большая часть компаний таких сотрудников наоборот поощряет, ведь для компании такой спец - это идеальный винтик в системе. Он живёт своей работой, дышит ей. Но это про краткосрочное. На длинной дистанции такой спец перестанет быть целостной личностью, способной на творчество, спонтанность и глубокие личные связи, которые, как это ни парадоксально, являются основой той самой идеальной командой работы.
Чтобы защитить себя от деформации, нужно в самом начале научиться узнавать это чудище в лицо. Вот сижу я в кафе и смотрю за работой официанта, оценивая её (работу) с точки зрения эффективности или, просматривая какой-то фильм, замечаю кучу проблем и начинаю душнить на тему, как я бы тут всё переделал. А если сюжет ещё и касается моей профессиональной деятельности - ой йой йой, тут количество замечаний становится X10. Первый признак, если что - надо это замечать и купировать прямо в зародыше. Я сейчас как раз в стадии осознания проблемы и на пути к тому, чтобы её разрешить.
Как только мы распознали деформацию, следующим шагом нужно чётко разделить роли. Да, в этой жизни у нас не одна роль, а много - сын, отец, любимый человек, гражданин, специалист, руководитель - продолжите список сами. На работе вы начальник отдела, а дома заботливый мужчина, который с кайфом маринует мясо и готовит вкусный обед, не думая о КПД при сгорании углей в мангале. Пробуйте себя в новых ролях, где максимально трудно применять свои рабочие навыки, не надо оптимизировать всё, не надо использовать рабочую терминологию. Поставьте себе запрет на душноту, будьте максимально подходящим актёром в той локальной роли, которая на вас накладывается в моменте.
Тут важно понять, что профессиональная деформация, это тоже часть той платы, которую мы отдаём при построении карьеры за глубину погружения. И, в отличии от регулярного повышения тарифов на ЖКХ, эту плату можно контролировать. Позвольте себе быть непрофессионалом в своей обычной жизни, будьте просто другом, партнёром и родителем, будьте приятным попутчиком в поезде или вежливым покупателем в очереди в Пятёрочке. Будьте человечным человеком, а не системой с ножками и ртом. Иначе однажды ты вдруг поймёшь, что великолепно управляешь процессами, но совершенно не научился просто жить. А это слишком высокая цена даже за самую блестящую карьеру.
Я, как и всегда, очень рад вашим комментариям и мнениям! Каждого подписчика крепко обнимаю - нас уже 47 человек! 😎 Осталось 9953 человек до регистрации блога в РКН 🙄
Бонус: не надо подписываться ни на какой Телеграм)