Как мы подняли точность авто-откликов с 20% до 98%. Почему две кнопки в Telegram убивают поиск работы
Мы сделали AI-агента Аврора, который ищет работу за вас. Первая версия была простой: нажал кнопку — полетели отклики.
Но результат был так себе: только 2 из 10 вакансий реально подходили кандидату. Остальное — мусор и нерелевантные звонки от HR.
Мы поняли: чтобы сервис стал снайпером, ему нужны «мозги» и тонкие настройки, которые в чат не впихнешь.
Мы остановили тестирование, чтобы переехать в Web. Результаты тестовой группы на новом движке — 98 попаданий из 100.
Когда мы запускали Аврору, мы думали, что простота — это главное.
Интерфейс был элементарным: загрузил резюме, нажал «Искать», и бот побежал по рынку.
Но быстро выяснилась проблема.
Настройка поиска работы двумя кнопками в мессенджере — это ловушка.
Бот не понимал нюансов:
- «Хочу Python, но не в крипте».
- «Зарплата от 300к, но если это Сбер — можно и гибрид».
Итог первой версии:
Точность попадания — 2 из 10.
Пользователи получали кучу звонков и приглашений, но 80% из них были мимо. Это бесило и кандидатов, и HR-ов.
Эволюция точности (Работа над ошибками)
Мы начали крутить алгоритмы. Научили сервис лучше читать контекст.
Точность выросла до 7 из 10. Уже лучше, но все равно: каждый третий отклик летел в «молоко».
Мы поняли: чтобы пробить потолок, нам нужно уходить из Telegram.
Нам нужен полноценный Web-интерфейс с гибкими фильтрами и, самое главное, AI-скорингом.
Как это работает в новой версии (Web)
Мы переезжаем на новый движок. Теперь это не просто поиск по ключевым словам.
- AI-Оценка (Match Score):Перед тем как отправить отклик, Аврора берет ваше резюме и текст вакансии.Она проводит глубокий анализ: насколько ваш опыт реально решает задачи бизнеса в этой вакансии?Если совпадение низкое — она даже не будет тратить ваше время.
- Гибкие настройки:В новом веб-интерфейсе вы можете настроить всё: от стоп-слов до конкретных компаний-исключений.
Результат:
На закрытой тестовой группе, которая уже щупает новый веб-интерфейс, мы добились безумной цифры: 98 из 100 вакансий подходят идеально.
Это значит, что вы почти перестаете получать спам. Только целевые приглашения.
Мы закрыты на ремонт (но зовем тестеров)
Чтобы допилить этот механизм до идеала, мы временно остановили продажи.
Старая версия «на кнопках» больше не доступна новым юзерам.
Мы планируем большой релиз 20 февраля.
Но нам нужны люди, чтобы проверить эти 98% на прочность.
Если вы хотите попасть в первую волну, получить бесплатный AI-аудит вашего резюме (чтобы понять, как его видит робот) и 10 тестовых снайперских откликов — велком в канал.
Мы строим инструмент, который уважает ваше время.
👉 Занять место в Листе Ожидания и следить за разработкой :