Сравнение платформ для пополнения рекламных кабинетов: Vitamin.tools, OneSpot, Elama

Пожалуй, ни для одного специалиста по трафику не является секретом существования на рынке специальных сервисов, через которые можно пополнять рекламные кабинеты. Перечислю основные из них:

Преимущества их использования очевидны:

- ключевое: вы получаете кешбэк за пополнение. Проценты различаются в зависимости от сервиса и от канала трафика, но то, что определенный денежный бонус присутствует – это факт.

- большинство сервисов предоставляют дополнительные инструменты бесплатно. При чем за некоторые, если брать их отдельно, вам придется заплатить. Например, за системы антифрода. А при работе через OneSpot или Elama вы можете пользоваться ими безвозмездно при определенных условиях (обо всем напишу подробнее).

- сразу несколько каналов трафика можно пополнить одним платежом. Для крупных фирм, где процветает бюрократия, согласование нескольких договоров и счетов может быть довольно длительным процессом. Многие приходят с запросом «А можно мы оплатим вам напрямую». А специалисты, естественно, не хотят принимать на себя бюджет и прогонять большие суммы через себя, поэтому здесь приходят на помощь как раз подобные рекламные экосистемы. Клиент согласовывает один договор и оплачивает один счет, а уже внутри аккаунта специалист создает те рекламные кабинеты, которые ему нужны, и распределяет между ними средства.

- в некоторых случаях может быть оказана помощь с модерацией или консультация. Чаще всего это касается запуска рекламы в Telegram Ads

- ну и напоследок: именно подобные сервисы зачастую дают различные акции, например, удваивая рекламные бюджеты.

Среди минусов выделю два:

– у этих сервисов есть так называемая комиссия за сопровождение 3%. По умолчанию она вычитается с рекламного бюджета, но если клиент будет пополнять напрямую в Директ, то этой комиссии у него не будет. Поэтому для клиента, если он не получает свою долю от кешбэка, использовать данные рекламные платформы становится невыгодно с экономической точки зрения. Выхода два – или платить эти 3% со своего агентского сопровождения. Или делиться своим кешбэком с клиентом. Важное уточнение: эта комиссия возвращается с рекламы на Поиске.

- при заведении рекламного аккаунта в Яндекс.Директ через подобные кабинеты чуть сложнее получить прямой доступ к аккаунту, а он нужен для настройки различных интеграций. Он выдается, но процесс процентов на 10 сложнее, чем напрямую. К этому надо быть готовым.

В любом случае, считаю, что плюсы однозначно перевешивают минусы, поэтому можно говорить, что мы с вами выяснили, почему пользоваться этими платформами выгодно. Но остался вопрос, какой сервис выбрать. Попробую на основании своего опыта показать разницу между ними. Сразу скажу – это мой личный опыт, я не берусь судить, какая платформа лучше или хуже, могу быть субъективна, но тем не менее, постараюсь передать вам ту информацию, которой я владею.

Ниже представлена сравнительная таблица, где кратко обозначены основные критерии выбора того или иного сервиса.

*Так как витамин не указывает на своем сайте точные данные по вознаграждению, я привела в таблице свои цифры. Максимально у них на сайте указано до 18%, у OneSpot до 26%. Максимальные суммы также начисляются за дополнительные виды рекламы.

Как можно увидеть, Elama и OneSpot идут довольно близко друг к другу по преимуществам, при этом первая в плюсе с точки зрения технического удобства. Да, мне сейчас однозначно нравится то, как реализован ее кабинет, что многое автоматизировано. В частности:

- буквально одним нажатием кнопки можно переключить тумблер взимания комиссии за сопровождение, чтобы он брался из агентского вознаграждения. По умолчанию он берется с пополнения кабинета, то есть с клиента. Многим этот момент не важен, они оставили как раз так, чтобы комиссия вычиталась с рекламного бюджета. Мне важен, я не хочу, чтобы клиент платил из своего кармана за мое удобство. Очень удобно, что не требуется никаких лишних телодвижений, обращений в службу поддержки и дополнительных переписок, как у Витамина.

- также плюсом является автоматическое участие в акциях. Так, абсолютным сюрпризом стало в январе увеличенный практически вдвое кешбэк за декабрь. Никаких писем я не писала, ничего не читала, но вот – оказалось, что я попала под условия акции, и получила допом. Было приятно.

Но, несмотря на то, что я готова признать улучшения еламы в последнее время, я не могу ей простить фейл в декабре 2024 года (да, я злопамятная). Провал касался службы поддержки. Мне надо было запустить срочно рекламную кампанию на большую сумму. Фирма крупная, она запросила документы как мои для проверки службы безопасности, так и еламы. И – опачки – елама не прошла. Не прошла она не по какой-то своей вине, а по той причине, что была недавняя смена владельца и, как следствие, юр лица. И текущее юр лицо еще не наработало данных за год, была нулевая отчетность. Мои клиенты пошли навстречу и запросили данные хотя бы за последний квартал. Итак, дело было в декабре 2024 года. А запрашиваемые документы я получила уже в январе 2025 года. В это время мы уже почти месяц как успешно работали с Витамином – они за день предоставили все запрашиваемые документы.

Даты запросов и ответов можно видеть ниже на скрине

А второй момент: странные рекламные кампании и непонятные грейды. Во всяком случае, не так давно я видела рекламу, что елама для всех новых партнеров фиксирует на год условия – 6% с Поиска и 9% с РСЯ, вне зависимости от оборота. Да вот есть нюанс – я в феврале с Поиска получила 4%, с РСЯ 6%, с еком – 1%. По всей видимости, старых партнеров баловать не стоит) И в базе знаний еламы указаны именно те цифры, что у меня в таблице. Но нужно учитывать, что у OneSpot раньше тоже были некоторые трудности, так как там % фиксировал менеджер и всегда нужно было обговаривать условия индивидуально. Сейчас этот вопрос порешали - грейды фиксируются на сайте, но индивидуальные также можно получить.

Ну и третье – и это уже отражено в таблице – отсутствие возможности делиться кешбэком с клиентом, нет возможности выстроить реферальную сеть (или она доступна очень немногим).

В итоге, я считаю, что сейчас выигрывает OneSpot (во всяком случае, для меня):

- у них очень оперативная служба поддержки. И более того, ребята постоянно приходят к действующим специалистам и спрашивают, что требуется улучшить. И не просто спрашивают, но и улучшают. Так, за последнее время появился открытый грейд на сайте, удобное управление реферальной системой, расширился маркетплейс бесплатных инструментов. И насколько я знаю, сейчас ведется как раз работа над автоматизацией кабинета.

- постоянная работа с грейдами. Кешбэк даже без дополнительных персональных условий явно выгоднее, чем у других сервисов.

- максимальная прозрачность работы. У них имеется калькулятор расчета вознаграждения , перед регистрацией все открыто, можно увидеть, сколько вы получите вознаграждения. Здесь также прикрепляю ссылку, как пользоваться калькулятором и как считать. Ну и в целом, полная прозрачность в рамках Яндекса и его продуктов - в личном кабинете появляется отчет, в котором вы видите, сколько было потрачено на какие виды РК, и по какой процентной ставке считалось вознаграждние. Все максимально понятно и ясно.

- из второго пункта вытекает и третий. Работа ведется через белый документооборот в ЭДО или через "Консоль" с самозанятыми и юридическими лицами и ИП. Финансовая отчетность чистая как для директологов, так и для наших клиентов. Если вы работаете с крупными клиентами, это очень важно. Кроме того, те 3%, которые собирают все платформы под флагом "Сервисного сбора", у ванспота в актах и везде в открытую обозначается налогом. Это также может быть важно некоторым клиентам.

- возможность получить персональные условия. Для крупных, давно устоявшихся фирм на рынке, мы, к сожалению, никто. OneSpot слушает директологов и если вы качаете какое-то конкретное направление — РСЯ, продвижение приложений или ЕКОМ — вы можете зайти к менеджеру и обсудить повышенный % именно под эти инструменты.

- вы можете делить кешбэк между своими клиентами, а также выстраивать свою реферальную сеть. У Еламы это отсутствует. Я врать не буду, у меня есть рефералка , через нее вы можете получить на старте проценты выше стандартных грейдов, указанных на сайте. Выгодно регистрироваться, если у вас относительно небольшие бюджеты. Если бюджеты подходят под 3-4 грейд и выше, то лучше напрямую. При этом получать кешбэк можно от 1 клиента и 1 рубля оборота. Здесь без разницы, сами вы регистрируетесь или по моей реферальной ссылке - не имеет значения, в рефералке вознаграждение начинает капать сразу и без подводных условий. Свою реферальную сеть вы также можете начать выстраивать, условия прописаны открыто, при этом с партнерами работают в двух форматах: по базовым условия (опираясь на оборот) и если вы постоянно растите сеть, то можете получить персональные условия.

Ко мне периодически приходят с вопросами по работе OneSpot. Поэтому ниже пропишу некоторые пункты о них, без преимуществ, просто ответы на вопросы, которые чаще всего возникают (и которые были как раз у меня).

• Налог 3% удерживается в процессе пополнения с клиента. И компенсируется сервисом после отчетного периода с Поиска / рекламы на маркетплейсах / Авито объявлений.

• Есть возможно компенсировать 3% клиентам из своего вознаграждения (функционал позволяет гибко настраивать)

• Есть 3% комиссия при оплате картой — эквайринг

• Минимальных сумм для пополнения — нет.

• Комиссии площадок без учета налога 3%: Озон/ ВБ - 5%, AdsGram - 7%, Telegram Ads - от 15 до 25% зависит от индустрии. Остальные РФ площадки не имеют комиссии, только налог 3%.

• Налог 3% считается от суммы без НДС 22%.

• Курс для валютных площадок: ЦБ+3 руб.

• Партнерами могут быть только СЗ или ЮЛ — все закрывашки в белую через ЭДО или Консоль для СЗ.

• Физ.лица могут быть только рекламодателями, но не могут получать вознаграждение, даже если с ними делится партнер в рефералке.

• Крипта и валюта — OneSpot не работает, но может предложить зарубежных партнеров.

• Вознаграждение считается от трат рефералов (клиентов). Считают от 1 клиента и 1 рубля трат. В рамках программы учитывается самореклама партнера.

• Выплата ежемесячно на счет до 25-х чисел месяца следующего за отчетным, после закрытия.

• Никаких % не удерживается с вознаграждения.

• Для ЮЛ — через ЭДО: высылаются акты и оплачивается по выставленному счету сумму вознаграждения.

• Для СЗ — через Консоль: высылаются акты и оплачивается на карту через сервис сумму вознаграждения.

Вроде бы все рассказала. Кому интересно больше - пишите.

Связаться со мной: @olesya_nesterova44

Telegram-канал: https://t.me/olesyanesterova_direct