Мы наняли сотрудника НО....

Писала ранее пост о том, что рекрутинг часто ругают. Хочу привести рабочий пример.

В конце декабря 2025 обратился заказчик с запросом найти HR специалиста. Компания не большая 100+ сотрудников. Запрос по компетенциям в кратце подбор и ведение КДП. В целом компания не плохая, давно работают на рынке более 20 лет и все хорошо у них. Заявка на подбор стоила 70 тысяч рублей. Вакансия не сложная, закрыли быстро в первую неделю. Вчера 22 апреля (прошло уже 4 месяца) пишет заказчик цитирую:

" Здравствуйте! У нас интересная ситуация вырисовывается, ваше агентство подбирала нам сотрудника в декабре месяце, который вчера подал заявление на увольнение, странно выходит прошло чуть больше трех месяцев, мы возвращаемся к этому вопросу, насколько это профисионально с вашей стороны?"

Сообщение отправила без правок как есть... Это важно! Созваниваюсь с заказчиком, расспрашиваю подробно о работе кандидата. За весь период работы сотрудник работал исправно. Никаких замечаний, опозданий, функции выполнял на отлично и тут шок, как так человек увольняется. "Мы к Вам обратились как к профессионалам с запросом что сотрудник будет работать у нас год, два , а желательно на всегда. Как же так. Я не готов платить агентству каждые 4 месяца по 70 тысяч за сотрудников. Вы ДОЛЖНЫ МНЕ сделать хорошую скидку за последующий найм" .

Выслушав сторону собственника объяснила, что гарантия на сотрудников у нас 60 дней и мы не можем отслеживать полную адаптацию сотрудника. Договорились, что я возьму ОС у кандидата и вернусь к нему с ответом.

При этом на мои вопросы о соблюдении договоренностей по оплате труда заказчик начал юлить с ответами. В заявке уровень дохода для кандидата был прописан в 85 тысяч. Мы эту информацию четко проговаривали на собеседованиях. И как вы думаете, после общения с кандидатом выясняется, что зарплата весь период составляла 55 тысяч. Как вы думаете, это мы виноваты?

Итог, заказчик самостоятельно нарушил изначальные договоренности, сейчас уже с кандидатом разорваны доверительные отношения и человек просто не хочет не чего выяснять. Только желание без негатива уволится (ей еще 2 недели отрабатывать). А нас обвинили в непрофессионализме. Пам пам...

Естественно дальше я корректно откажусь от завки на подбор. Я дорожу репутацией нашего агентства как на рынке кандидатов, так и на рынке работодателей.