kristi selkhina

В сферу рекрутинга автоматизация начала запускать свои руки еще с начала 20 го. Всем хотелось сделать так , что бы одним нажатием кнопки можно было отсортировать кандидатов , отправить приглашения , отказы , оповещения. Вроде бы идея знатная, мы сокращаем сроки закрытия вакансий, но по итогу качество страдает. Плюсы тоже были. Качественные воронки…

Опять же для расширения клиентского портфеля мне необходимо проводить много переговоров. Много встречаться с предпринимателями. Идеальный вариант ( на первый взгляд) бизнес сообщества. Много разных предпринимателей в одном месте. Можно получить кучу рекомендаций и запустить устойчивое сарафанное радио. Так вот, нашла я значит в сети такое сообществ…

Таки исторически сложилось, понятие оклада ассоциируется с выйгрышной несгораемой суммой. И чем больше, тем комфортней и теплее на душе.

Оклад - это фиксированная сумма, которую сотрудник получает за полностью отработаный месяц при условии выполнения трудовых обязанностей в полном объеме.

Писала ранее пост о том, что рекрутинг часто ругают. Хочу привести рабочий пример.

В конце декабря 2025 обратился заказчик с запросом найти HR специалиста. Компания не большая 100+ сотрудников. Запрос по компетенциям в кратце подбор и ведение КДП. В целом компания не плохая, давно работают на рынке более 20 лет и все хорошо у них. Заявка на…

Как бы грустно не звучало , но наша служба всегда была «плохой».

У меня был прекрасный период 16-20 года когда я просто работала. Закрывала вакансии, были кандидаты, зарплаты были понятны, про выгорание еще не слышали и не было зумеров, бумеров и прочего. Но претензии были всегда. И если отдел кадров это отдельное государство у которого иные…

Иногда, кандидаты откликаются и мечтают попасть именно в эту компанию. Именно на эту должность. И когда мягко объясняешь, что уже приняли решение в пользу другого кандидата, что не совсем тот опыт нам необходим. Многие очень долго пытаются все равно выйти на переговоры (но я-то знаю, что зачастую такие ребята слишком ХОРОШИ для работодателя). Тогда…

Всем привет) я Кристина и я руководитель Рекрутингового агентства Кадры Решают. Очень давно начинала вести тут свою лету, но забросила. Вот решила реанимировать , так как все таки есть чем поделиться.

Давно не писала я свои наблюдения. Но с такой скоростью, как меняется наш рынок труда писать можно хоть каждые пол года.