Рецепт пельменей прошёл отбор в первичной коммуникации, а мы — нет 🤷

Меня очень повеселило, что недавно парень вписал в свое резюме рецепт пельменей. Всё как надо: граммы, время и тд. По его словам, он прошёл дальше на собес, то есть AI-фильтр не заметил ничего такого))

Суть в том, что наши аналоги ATS отсеивают до 90% резюме просто автоматически по ключевым словам. Ну а кандидаты начали пытаться закидать резюме ключевыми словами, чтобы система апрувнула их опыт. Замкнутый круг?

У меня возникла мысль, Лассуэлл еще в 1948 году задал самые важные вопросы в коммуникации: Кто и что говорит, по какому каналу, кому, с каким эффектом. И на нашем рынке сейчас ответ такой:

Кто: кандидат

Что: ключевые слова для робота

По какому каналу: AI-фильтрация

Кому: алгоритму

С каким эффектом: пельмени проходят, люди — нет))

И выходит, Маклюэн был прав: medium is the message. Если канал у нас — ИИ-фильтр, то сообщение должно быть только про то, что хочет услышать алгоритм. Лассуэлл спрашивал: с каким эффектом? А эффект простой: решение принимает тот, кто не может тебя оценить

А пельмени, кстати, были с мясом 🥟