Почему клиенты идут на карьерные консультации

На днях изучала исследование подготовленное Бекетов Групп и АККС, в нем сказано:

📌45% клиентов идут к КК потому что осознали, что сами не справятся;

📌Искал работу более 5мес. и более - 43% и не нашел;

📌Решил уволиться и пошел к КК 19%;

📌47% не знают как определить профессионализм КК или профориентолога;

📌 для 35% опрошенных услуги оказались дорогими.

Итак, наша реальность такова, что сейчас в среднем поиск работы занимает от 4 мес. и более. А теперь представим, что клиент не знает как это делать, что писать в резюме, как позиционировать себя. Болтается без работы от 4 мес. без перспективы трудоустроится, теряет все свои сбережения, портит репутацию делая хаотичные действия. А в итоге идет к КК и считает, что было дорого. А сидеть без перспективы значит дешевле, упустив потенциальные з/п за месяцы простоя?

Клиент не знает как проверить профессионализм эксперта?

Да очень легко, для этого есть бесплатный первый созвон. Можно отзывы почитать о нем. Все уважающие себя эксперты ведут соц. сети. Экспертиза чаще всего у всех на виду.

По статистике рынка сайтов фриланса с сен.25г. я вижу, что клиенты оставляют заказ и исчезают и 10-ки заказов не находят своего исполнителя.

А это значит, что клиент не понимает чего он хочет. Нет системной работы.

Страх контакта с экпертом.

Составьте волнующие Вас вопросы и задайте их, выберите эксперта чьи ответы вас утроили с ним работа пойдет эффективно. А время не будет упущено зря.

Консультант по Карьере:

- Видит достижения клиента и поможет ему их присвоить себе;

- Отточит и отрепетирует spitch об о мне;

- Подготовит к разным типам интервью;

- Упакует ваш опыт для резюме;

- Выстроит стратегию шагов на рынке труда;

- Сформирует индивидуальный план развития клиента и т.д. в зависимости от запроса.

@MaryAleinik в телеграмм