Я изучила 100 вакансий на HeadHunter / LinkedIn — что реально хотят работодатели (iOS, РФ)
Я давно хотела перестать гадать «что там на рынке» и просто посмотреть. Поэтому я взяла свежие вакансии iOS‑разработчиков в РФ и разложила требования по полочкам: языки, фреймворки/инструменты и опыт.
Как смотрела?
Я выгрузила 100 вакансий с HeadHunter, а затем отдельно выделила «ядро» — вакансии с iOS в названии и стеком именно под iOS.
Почему так?
Потому что в общем поиске много мобильных ролей рядом: QA, дизайн, менеджмент, Flutter и т.д. А мне хотелось понять именно iOS‑стек. Период публикаций ядра: март 2026.
Сразу выводы (чтобы не листать вниз)
- Swift — must‑have для всех уровней, кроме редких junior‑вакансий.
- UIKit всё ещё в топе, SwiftUI пока не догнал.
- Архитектура реально важна для построения крупных приложений.
- Самый частый уровень — 3–6 лет опыта.
Языки
- Swift — 80%
- Objective‑C — 30%
- Kotlin — 10%
Фреймворки и инструменты
- UIKit — 60%
- MVVM — 45%
- REST — 45%
- Swift Concurrency / async‑await — 45%
- Core Data — 30%
- Firebase — 30%
- GCD — 30%
- MVP — 30%
- Clean Architecture — 25%
Что это значит?
- SwiftUI используется, но пока не является обязательным.
- Рынок требует знания MVVM и Clean Architecture для реальных проектов.
Опыт
- 3–6 лет — 50%
- 1–3 года — 30%
- 6+ лет — 15%
- Без опыта — 5%
Что делать кандидату (по‑честному)
Если хочется повысить шансы:
- Минимум: Swift + UIKit + Git + REST + MVVM.
- Усиление: Swift Concurrency, Core Data, Clean Architecture.
- Плюсы: SwiftUI/Combine, Firebase, тесты и CI/CD.
Рынок iOS в РФ сейчас довольно прагматичный: нужен уверенный Swift, практический UIKit, и понимание архитектуры под реальные проекты. А дальше уже решают нюансы — асинхронность, хранение данных и чистота кода.
Если вам хочется удобнее следить за свежими позициями, я веду Telegram‑канал с вакансиями по мобильной разработке со всего мира: @mobilecareers