Портфолио Ai-креатора: всё, что нужно знать об этом нейрокреатору
Нужно ли оно вообще, где брать первые работы если никогда не работал, на чём делать и как делать не надо
Привет! Меня зовут Илья Хоменко, я редактор. Несколько месяцев назад увлёкся нейрофотографией, начал искать работу — и завёл телеграм-канал с вакансиями для AI-креаторов. Каждый день смотрю десятки вакансий и вижу, что там пишут работодатели.
Почти в каждой второй вакансии обязательно просят отправить портфолио. Но что туда класть — никто не объясняет.
Разбираю по порядку.
Что обязательно должно быть в портфолио ИИ-креатора
Самый полный список того, что обязательно должно быть в портфолио AI-креатора:
- Примеры работ — чтобы было что посмотреть
- Описание каждой работы — чтобы было понятно, какую задачу вы решали
- Контакты — чтобы было куда писать
Всё.
Если не будет чего-то одного — портфолио уже не решит своей задачи, а именно показать заказчику, какой вы крутой. Всё остальное опционально.
Описание работ — очень важный пункт. Не нужно делать полноценный кейс. Достаточно написать просто:
- Что за задача была (карточки товаров для маркетплейса, рекламный ролик для бренда, иллюстрации для издательства)
- Какой инструмент использовали (Midjourney, Kling AI, Runway, Stable Diffusion)
- Что получилось на выходе
Этого достаточно, чтобы работодатель понял: человек умеет работать, а не просто нажимает кнопки.
Почему работодатели закрывают портфолио Ai-креатора
Объясню через аналогию.
У всех же есть дома пакет с пакетами? Открываешь тумбочку — и оттуда всё вываливается на пол. Вот так выглядит портфолио большинства начинающих AI-креаторов: красивые эльфы, неоновые города, абстрактные арты в разных стилях.
Работодатель открывает — видит красоту. Закрывает. Не перезванивает.
Потому что работодателю не нужны красивые картинки. Ему нужен ответ на один вопрос: сможет ли этот человек решить мою задачу?
Портфолио нейрокреатора — это не выставка. Это доказательство того, что вы умеете работать, а не просто генерировать.
Какие работы класть в портфолио AI-креатора
Только лучшие — и только те, о которых есть что рассказать. Сделали посредственную работу — положите себе в отдельный документ, чтобы не потерять. Сделали крутую — в портфолио.
Вот пять типов работ, которые реально смотрят работодатели:
- Карточки товаров для маркетплейса. Самый частый запрос в вакансиях. Возьмите любой товар — кроссовки, крем, наушники — и сгенерируйте 5–7 карточек в разных сценах. Инструменты: Midjourney, Stable Diffusion, Nano Banana. Работодатель сразу узнаёт эту задачу — она у него есть прямо сейчас.
- Рекламный баннер или пост для соцсетей. Возьмите реальный бренд — кофейню, магазин одежды, доставку еды — и сделайте для него визуал. Добавьте текст, логотип, призыв к действию. Это показывает, что вы думаете о задаче бизнеса, а не просто генерируете красивое.
- Короткий рекламный ролик (15–30 секунд). Если идёте в видео — без этого не обойтись. Инструменты: Kling AI, Runway, Seedance. Тема любая: трейлер несуществующего фильма, анимация логотипа, рекламный ролик для того же придуманного бренда. Видео-вакансий всё больше, а людей с портфолио почти нет.
- Серия из 3–5 изображений в едином стиле. Одна картинка — не показатель, серия — другой разговор. Один персонаж в разных ситуациях, одна цветовая гамма. Это называется brand consistency, и именно за это платят нормальные деньги.
- До/после. Возьмите стоковую фотографию и переработайте через нейросеть: замените фон, измените освещение, добавьте текст. Покажите оригинал рядом с результатом. Сразу виден навык — ничего не нужно объяснять.
Где брать работы для портфолио, если никогда не работал нейрокреатором
Хорошая новость: реальные клиенты не нужны. Задачи можно придумать самому — и это абсолютно нормально на старте.
Придумать себе заказчика. Создайте сами себе ТЗ: магазин одежды, доставка суши, блогер-путешественник. Сделайте для них визуалы. Никто не обязан знать, что заказчик выдуманный, если не спросят.
Когда у меня не было в портфолио лендингов как копирайтера — я выдумал школу английского языка и сделал ей сайт. Сейчас мне кажется, что получилось так себе. Но зато была готовая работа, которую можно было показать. Я и показывал, пока не получил реальные задачи.
Переделать чужое. Нашли слабый рекламный визуал бренда — переделайте, как считаете нужным. Можно даже взять известные компании: Яндекс, Сбер, Ozon. Так в портфолио AI-креатора появятся узнаваемые названия.
Откликаться и делать тестовые. Многие вакансии дают тестовые задания. Сделали — оформили нормально — положили в портфолио.
На чём собрать портфолио нейрокреатора
Не нужен отдельный сайт с именным доменом. Портфолио чаще всего попадают, когда вы сами кидаете на него ссылку — поэтому можно делать где угодно.
- Телеграм-канал — самый простой вариант. Завели канал, выкладываете туда работы с коротким описанием задачи, ссылку кидаете в отклик.
- Notion — удобно структурировать по направлениям: видео отдельно, фото отдельно, иллюстрации отдельно. Выглядит аккуратно, ссылка легко копируется.
- Behance — если хотите что-то более официальное. Там есть своя аудитория, которая сама ищет исполнителей.
❌ Что не надо делать: PDF, Word, Гугл Диск и любые файлы. Портфолио должно открываться по ссылке прямо в браузере. Нужно скачивать файл, а некоторые принципиально не скачивают от незнакомых людей. Да и просто это неудобно.
А нужно ли портфолио нейрокреатора вообще
Считаю, что это не первое, о чём нужно думать.
Заведите себе отдельный документ со всеми своими работами — просто для себя, никому не показывать. Сгенерировали что-то хорошее — добавили туда с описанием задачи и инструмента. А то потом забудете.
Когда потребуется — собирайте портфолио конкретно под вакансию. Если нужны карточки товаров — показываете карточки. Если видеоролики — ролики. Это работает лучше, чем одно большое портфолио с разношёрстными работами.
Кстати, чтобы понимать, что сейчас реально ищут работодатели — подписывайтесь на канал «AI Вакансии | Нейрокреаторы». Каждый день там выходит дайджест вакансий для AI-креаторов. Сразу видно, какие инструменты в спросе и какие задачи ставят реальные компании — это само по себе отличное ТЗ для портфолио.
Рынок искусственного интеллекта повзрослел. Если пару лет назад компании игрались с генерацией картинок ради веселья, то в 2025 и 2026 годах бизнес начал системно внедрять нейросети в реальную работу для создания визуала.