Мы много говорим о “неподходящих кандидатах”, но редко задаём вопрос, на каком этапе это должно было стать понятно. Если ответ — “на интервью”, значит до интервью почти ничего не происходило. А потом мы удивляемся, что разговоры не приводят к решениям.