Елена Чулкова

Типичная ситуация – вы устраиваетесь на работу, где после испытательного срока вам обещают гибрид или удаленку. Обещание работодатель сдерживает, вам говорят, что позже сделают дополнительное соглашение о дистанционном формате, но благополучно забывают об этом. Вы спокойно работаете из дома, получаете зарплату, закрываете задачи, как вдруг у вас сл…

«Вы не прошли испытательный срок». Часто за этой фразой кроется не отсутствие компетенций, а личная неприязнь руководителя или иной не связанный с профессиональными качествами мотив. Самый простой способ избавиться от новенького – это уволить его как не прошедшего испытательный срок.