Деловые коммуникации обошли ИИ: что работодатели искали в резюме в 2025 году?
HeadHunter проанализировал 21,8 млн упоминаний требований в вакансиях
Источник коммерсант
- Наиболее востребованными навыками у работодателей в 2025 году стали деловые коммуникации и продажи, сообщают аналитики hh.ru по итогам анализа 21,8 млн упоминаний требований в вакансиях с января по ноябрь. Деловые коммуникации лидируют с 1,2 млн упоминаний (7,8% всех требований).
- Наиболее востребованными навыками у работодателей в 2025 году стали деловые коммуникации и продажи, сообщают аналитики hh.ru по итогам анализа 21,8 млн упоминаний требований в вакансиях с января по ноябрь. Деловые коммуникации лидируют с 1,2 млн упоминаний (7,8% всех требований).
- Среди жестких навыков лидируют продажи - почти 1,6 млн упоминаний (7,2% от общего числа требований). На втором месте грамотность (481 тысяча), на третьем - мерчандайзинг (303 тысячи).
- Спрос на сотрудников с компетенциями в ИИ вырос на 89% за год, по данным Авито Работы. Работодатели стали почти вдвое чаще указывать владение искусственным интеллектом в вакансиях. Искусственный интеллект превращается в ключевой навык для российских соискателей и стремительно распространяется в офисных профессиях - от маркетологов до HR-менеджеров.
- По оценке экспертов hh.ru, спрос на универсальные мягкие навыки продолжает расти и охватывает широкий круг профессий. Жесткие компетенции остаются более специализированными.
- Еще один тренд - развитие личного бренда постепенно превращается в неотъемлемую черту успешного руководителя. Однако публичный имидж развивают лишь 40% российских управленцев, хотя это становится важным фактором карьерного роста.
- Для B2B-компаний это означает необходимость пересмотра требований при найме: фокус смещается на коммуникационные навыки, умение работать с клиентами и базовые компетенции в ИИ. Отделы продаж и маркетинга должны искать специалистов с развитыми soft skills - именно эти навыки обеспечивают эффективность команды.
Начать дискуссию