[Кейс ВК] Продвижение вакансий на завод СПб: 741 заявка по 805 руб.

Завод в Санкт-Петербурге пришел с запросом на поиск сотрудников по разным направлениям: маляры, кладовщики, инженеры, операторы, слесари, токари и т.д. Запрос: постоянный поток заявок для HR-отдела, чтобы закрывать вакансии.

Так как нужны были заявки «здесь и сейчас», сразу же выбрали работу с лид-формами. Как буллиты использовали основные преимущества работодателя: зарплата до 200 000 руб., возможность работы без опыта, ДМС, питание.

сообщества по профессиям;
статус, место работы, должность;
ключевые запросы;
сообщества с поиском работы;
ретаргет.

Лучше всего отрабатывала аудитория тех, кто прямо сейчас подписан на сообщества с вакансиями. Ключевые запросы, статусы и должности – очень узкие аудитории, они работали, но быстро выгорали.

Всех, кто открывал лид-форму, но оставил заявку, догревали ретаргетом.

В работе использовались «дизайнерские» креативы по запросу заказчика. Все отрабатывали хорошо.