Стратегия. Вырастить успешный и самостоятельный бизнес.

Стратегия. Вырастить успешный и самостоятельный бизнес.

- «Сделаем на этой площади теннисный корт».

- «Мы можем на этой площади разместить две площадки для падел и иметь доходность × 2! Вы же меня привлекли чтобы поднять доходность объекта».

- «Вот и поднимай, но на этой площади надо разместить теннис, потому что мне теннис больше нравится».

Вот обычный диалог управляющего и собственника бизнеса. И это … нормально, потому что для предпринимателя бизнес – это ребёнок, и в отношении ребёнка всегда будет присутствовать эмоциональной составляющая.

А я, как управляющий, выступаю в роли воспитателя. Моя задача вывести ребёнка на новый уровень, используя свой опыт и учитывая пожелания родителей.

Но всё-таки бизнес – это сложный ребёнок, потому что в нём работают люди и функционирует масса процессов. А нам нужно не просто воспитать хорошего ребёнка, но и научить его самостоятельности. Привить ему наши ценности и наше видение. Тогда мы можем быть уверены, что бизнес будет функционировать самостоятельно и развиваться.

А мы сможем:

Заниматься политической деятельностью, запускать другие бизнес направления, создавать инвестиционные проекты.

И самое главное, мы сможем почувствовать себя именно владельцами бизнеса!

Так с чего начать улучшение в бизнесе? Как сделать его устойчивым и самостоятельным?

В первую очередь нам нужно понять, что реально происходит в бизнесе.

Деньги в бизнесе создают бизнес-процессы. И теряются деньги также в бизнес-процессах, если они не настроены должным образом.

Чем крупнее компания, тем в ней больше потенциальных чёрных дыр, которые высасывают деньги из бизнеса.

Диагностика заключается в описании организационной структуры и бизнес-процессов компании, взаимосвязи между всеми этими элементами и состояние этих связей. Индикаторы нам показывают слабые места, где потенциально теряются деньги, а также недоиспользуемые ресурсы, которые можно сразу прокачать.

Таким образом, поднять прибыльность бизнеса можно уже за счёт правильной диагностики и составления Карты бизнеса

Теперь, когда мы чётко понимаем, что происходит в бизнесе, можно перейти к формированию целей компании и среднесрочному/долгосрочному планированию.

Здесь нам нужно пройти три этапа:

Сформировать Видение владельца бизнеса,

Вовлечь менеджмент компании в определение целей и задач,

Убедиться, что все сотрудники компании понимают и несут ответственность за достижение намеченных целей

✔Видение владельца

Это фундамент. Чем чётче будет сформулировано Видение собственника бизнеса, тем легче будет транслировать его руководителем и дальше сотрудникам компании

✔Вовлечение менеджмента

Что в первую очередь делегирует предприниматель руководству своей компании?

Вдохновение!

Гарантом успеха бизнеса является единое понимание руководителями тех высот, которых хочет достигнуть бизнес.

Это важно, потому что первая задача управленцев - транслировать это видение и вдохновение дальше своим сотрудникам. Которые, в свою очередь, несут это клиентам.

✔Единое информационное поле

Таким образом мы создаем единую цепочку, связывающую Идею бизнеса (в лице Владельца) с теми, кто платит компании деньги, Клиентами. Мы же не забываем, что все это делаем ради прибыли 😉

Для создания Стратегии у нас есть мощный инструмент под названием Стратегическая сессия 💯

Цель Стратегической сессии, в первую очередь, сформировать вместе с руководителями компании Цели и Задачи бизнеса, убедиться, что все их одинаково понимают и принимают.

Выработка ключевых решений в компании должно проводиться только совместно руководителями. Это единственный способ быть уверенным, что все одинаково понимают, принимают и будут следовать вектору дальнейшего движения компании.

Также, в рамках Стратегической сессии составляем Сценарий развития на среднесрочной период и определение ответственных за поставленные задачи.

Конечно же, все результаты Стратегического планирования необходимо оцифровать и настроить виртуальные Рабочие места для сотрудников.

Сегодня есть масса готовых цифровых решений (например, 1С, Битрикс, Платрум и др.). Наша задача, кастомизировать их под структуру компании и бизнес-цели.

Можем также внедрить ИИ-Агента, чтобы полностью увязать все компоненты бизнеса и обеспечить Владельца инструментом контроля из любой точки планеты 🌐

Таким образом, мы получаем единое информационное поле и сотрудников, замотивированных на достижении целей бизнеса.

Как раз это нам и нужно, чтобы сказать:

👍 «Ну, теперь можем запускать направление импорта и становиться международной компанией!» или

👍 «Займусь-ка я строительством гольф-клуба в теплом регионе, как давно мечтал!» или

👍 «Пойду я в политику, потому что есть много идей, как сделать лучше жизнь Россиян!»

Начать дискуссию