ИИ для управления малым бизнесом - как навести порядок в бизнесе за 25 минут: разбираем ЦУП ААТех на примере автомастерской
ЦУП (Централизованное Управление Производством) - это AI-first платформа для управления бизнесом. Не очередная Trello-доска и не монстр вроде SAP. Тут карточки задач живут в иерахии досок, а ИИ-ассистент умеет управлять всем (вообще всем в вашей фирме) через обычный чат.
Представьте: клиент привез машину, мастер записал на бумажке, бумажку потерял. Запчасть заказали но никто не помнит для какого заказа. Бухгалтер ищет акт, который «точно отправляли». Знакомо? У меня вот лично — да.
Мы сделали систему которая решает эту проблему. Называется ЦУП ААТех. Работает из браузера, без установки. Есть бесплатный период, чтобы спокойно во всем разобраться и понять подходит ли система под ваш бизнес. Дальше покажем, как за 25 минут настроить управление автомастерской с нуля -- от первого входа до полностью рабочей системы.
Чем отличается от остальных:
- Многоуровневые доски. Доска первого уровня -- главная картина. Второго -- отделы. Третьего -- личные доски сотрудников. Карточки автоматически отражаются на всех уровнях.
- Встроенный мессенджер. Не надо прыгать между чатом и задачами. Прямо из переписки создается карточка.
- Дерево задач. Заказ раскладывается на позиции, позиции -- на конкретные работы. Вся цепочка видна в одном месте.
- QR-коды. Распечатал, наклеил на деталь, отсканировал с телефона -- сразу видишь всю историю.
- Полная история. Кто когда куда перенес карточку. С точностью до секунды.
- Гибкие уровни доступа. 5 ролей -- от «только чтение» до полного администрирования. Слесарь видит только свою доску, менеджер -- свой отдел, директор -- всю картину. Ни один сотрудник не увидит чужие данные если вы не разрешили.
- Управление через ИИ. 48 инструментов: от утреннего брифинга до перебалансировки нагрузки между сотрудниками.
Настраиваем автомастерскую: пошаговый разбор
Шаг 1. Создаем пространство
При первом входе в app.aatex.ru система чистая -- ни пространств, ни досок. Внизу экрана четыре вкладки: Доски, Мессенджер, Мои задачи, Профиль.
Создаем пространство «Рабочее». Потом можно добавить сколько угодно -- например отдельное для каждого филиала. Для старта хватит одного.
Шаг 2. Создаем доску «Заявки» (первый уровень)
Это главная доска. Тут живут все заказы. Именно здесь видна полная картина: что на входе, что в работе, что готово.
Колонки такие:
- Новая -- сюда попадают свежие заявки
- Менеджер Главный -- заявка принята, передана менеджеру
- Подъемник 1, Подъемник 2 -- рабочие посты
- Стоянка -- машина ждет запчасть или клиента
- Готова -- можно выдавать (финальная колонка, карточки меняют цвет)
Шаг 3. Первая карточка -- заказ
Клиент приехал на Ладе Весте. Создаем карточку типа «Заказ» в колонке «Новая».
Заполняем:
- Название: Лада Веста
- Продавец: Колесо (наша мастерская)
- Покупатель: Кузнецов М.И. (новый контрагент -- можно создать прямо из карточки, можно найти по ИНН автоматически)
Обязательные поля помечены звездочкой -- система не даст создать неполную карточку. Тут все четко.
Шаг 4. Доска «Менеджеры» (второй уровень)
У главного менеджера есть помощники. Для них создаем доску второго уровня -- она вложена в «Заявки» и привязана к колонке «Менеджер Главный».
Колонки:
- Необработано
- В работе
- Прозвон
- Менеджер 1 (колонка для помощника)
- Готово (финальная)
Когда карточка попадает в колонку «Менеджер Главный» на доске первого уровня она автоматически появляется на доске менеджеров. Перенесли обратно -- исчезла. Никакой ручной синхронизации, это прям удобно.
Шаг 5. Личная доска менеджера (третий уровень)
Менеджер 1 -- это конкретный человек. Создаем ему доску третьего уровня с привязкой к профилю. Теперь он видит только свои задачи через вкладку «Мои».
Про доступы тут интересный момент: менеджер первого уровня может вообще не видеть доску заявок -- только свою личную. Доступ к доскам и карточкам настраивается отдельно. Но если мы открыли доступ по дереву менеджер может подняться вверх от своей карточки и увидеть родительский заказ. Контекст не теряется, но лишнего он не увидит.
Шаг 6. Работа с карточкой
Менеджер берет заявку, заходит в карточку, пишет в комментарии: «Необходимо провести диагностику ходовой». Переносит в «Готово». На всех уровнях досок статус обновлется автоматически.
Главный менеджер видит что заявка отработана. Переносит карточку на «Подъемник 1».
Шаг 7. Подъемник как рабочий пост
Для подъемника создаем доску третьего уровня. Автослесарю не нужна сложная структура -- машина пришла, работу сделал. Доска простая: необработано / в работе / готово.
Слесарь открывает карточку с телефона, видит всю информацию: что за машина какие работы нужны, комментарии менеджера, прикрепленные документы.
Шаг 8. Подзадачи и закупки
Приехала Газель со сломанным мотором. Менеджер создает подзадачу типа «Позиция» -- Двигатель. Выбирает из шаблона: покупное изделие, нужны акты, счет на оплату.
Дальше система сама создает дочерние карточки: «Покупное изделие», «Акты», «Счет на оплату», «Двигатель». Все привязаны к родительской карточке «Газель» и никуда не денутся.
Шаг 9. Отдел комплектации
Создаем доску второго уровня «Комплектация/Закупки». Туда уходят все карточки связанные с закупкой запчастей. Закупщик видит: нужен двигатель, нужен акт, нужен счет.
Когда двигатель приехал на склад -- сфотографировали, прикрепили фото в комментарий к карточке. Распечатали QR-код и наклеили на двигатель. Теперь любой на складе может отсканировать и понять: что это, для какого заказа, какой статус. Удобно, честно говоря.
Шаг 10. Перекрестные задачи
Один сотрудник может работать в нескольких отделах. Допустим Менеджер 1 одновременно помогает в продажах и подписывает акты для бухгалтерии. Достаточно прикрепить его колонку к нужной доске -- и задачи из разных отделов появятся у него на личной доске.
Что получилось
За 25 минут мы собрали систему, где:
- Ни одна заявка не теряется. Каждый заказ -- карточка с полной историей.
- Каждый видит только свое. Слесарь -- свои машины. Менеджер -- своих клиентов. Директор -- всю картину.
- Запчасти привязаны к заказам. Двигатель на складе -- это не просто двигатель а двигатель для Газели Иванова.
- Полная история перемещений. Кто принял заявку, когда передал на подъемник, сколько стояла на стоянке -- все с точностью до секунды.
- Работает с телефона. PWA-приложение, ставится из браузера за секунду.
Главные правила ЦУП
- Все карточки живут на доске первого уровня. На остальных -- только зеркала.
- Карточки в дереве (заказ -- позиция -- изделие) всегда на одной доске.
- У всех карточек кроме заказа есть родительская -- чтобы можно было проследить цепочку.
- Доступы настраиваются гибко: от «только чтение» до полного администрирования.
Сколько стоит
На старте есть бесплатный период -- можно создать до 1000 карточек и спокойно разобраться в системе. Этого хватает чтобы выстроить структуру и понять, подходит ли ЦУП под ваши процессы.
Pro-тариф -- 990 рублей за пользователя в месяц. Безлимит по карточкам, полный функционал.
Что дальше
Это был первый урок -- базовая настройка. Дальше разберем:
- Утренний брифинг через ИИ-чат: состояние всех заказов за 10 секунд
- Аналитику: загрузка сотрудников, сроки, узкие места, еженедельные отчеты
- ТМЦ: учет товарно-материальных ценностей, склад, инвентаризация
- Кадры: управление командой, роли, онбординг новых сотрудников
На видео я полностью показал настройку и начальную работу, сама система тут