Грамотно отвечаем на "каверзные" вопросы на собеседованиях

Под "каверзными" я имею в виду личные вопросы или вопросы по типу " а что если мы проверим ваши рекомендации?". Как не потерять лицо и будущий оффер на таком вопросе - разбираю ниже.

1. Всегда говорите правду, но..

Если у вас был конфликт на прошлом месте работы, то о таком упоминать не стоит. Во-первых, вас могут не так понять и решить, что это вы конфликтный сотрудник. А во-вторых, вас могут захлестнуть эмоции и вы углубитесь в разбор с самим собой этой ситуации. А время у собеседования не резиновое.

Что отвечать: Выберите любую другую причину, по которой вы решили сменить место работы, в конце концов - конфликт не единственная причина для ухода, а скорее результат.

2. Вопросы о ваших хобби и мечтах

Такие вопросы рассказывают о вас как о личности, но достаточно часто встречаю ступор на таких вопросах. Если у вас нет хобби, а вы любите работать, то так и отвечайте. А если нет глобальной мечты, то возьмите ближайшую цель, которую хотите закрыть. Если у вас не такая активная социальная жизнь, то вас никто не осудит. Может вы и интроверт, но зато работу свою знаете лучше всех остальных.

3. Что по твоему мнению отличает тебя от других кандидатов?

Здесь важно не зазнаться и не унизить остальных коллег в вашей сфере. Возьмите какой-то конкретный навык, который у всех проседает, а вы смогли с этим справится. А если выделить ничего не можете, то укажите на свои софт-скилы: быстро обучаюсь и адаптируюсь, гибкая в работе с приложениями (расскажите кейс, как вы быстро обучились чему-то) и прочее.

Кстати, можете написать свой вариант в комментариях - порассуждаем с вами вместе.

Ну или базово - закиньте свои скилы в нейросеть. Подумайте вместе с ней)

4. Назови свои 3 сильные и 3 слабые стороны

Честно говоря, я не понимаю, почему к собесу нельзя подготовить хотя бы это. Ну это же база после - расскажите о вашем опыте.

В этом вопросе делайте лучше акцент на навыках, которые были указаны в вакансии:

- хорошо разбираюсь в тильде и работе с зеро блоками

- умею быстро анализировать большие объемы данных

- хорошо говорю на английском

Слабые стороны рассказывайте с позиции "имею это, но могу исправить с помощью" : плоха в программировании, но с табличкой или шаблоном быстро разберусь.

Самое главное в собеседованиях - быть четким и последовательным и показать, как именно вы можете помочь компании. Держите этот фокус в голове и все сложится!

Мой канал - PRO найм и дизайн

Грамотно отвечаем на "каверзные" вопросы на собеседованиях
1
Начать дискуссию