Катерина Пастушенко

Да, чатики настолько плотно вошли в нашу жизнь, что границы рабочего времени стерли окончательно. Мне заказчики могут написать и в полночь. Причем надеясь на мой оперативный ответ. Но тема «клиентского террора» - отдельный разговор. Тоже планирую написать, ибо наболело

Согласна! Хорошие времена рождают слабых людей :) Но время покажет

Мне кажется, здесь есть важная подмена.
Отказ жить в логике “терпи, молчи, заслуживай право на нормальное отношение годами” - это ещё не равно “всё похерят”.
Скорее наоборот: зумеры хуже принимают правила, в которых эффективность держится на переработках, неясности и молчаливом согласии. И рынок труда это раздражает не потому, что они обязательно не правы, а потому что прежняя модель действительно была удобна для системы. Хотя перегибы, безусловно, есть. Однако, европейская система так работает годами. Я работала в Швейцарии и там в 18.00 коллеги встают и уходят домой. В обеденный перерыв они идут.. на обед) Домой работу редко забирают и в выходные там принято отдыхать. Всей страной примерно, когда даже магазины не работают в воскресенья (кроме тех, где работают мигранты и один дежурный мини-маркет на ЖД вокзале).

Что потом? Потом, возможно, компаниям придётся строить работу не на героизме и терпении сотрудников, а на более внятных процессах, понятной мотивации и уважении к человеческому ресурсу.

И да, часть зумеров, как и часть любого поколения, будет инфантильной, избалованной и не слишком продуктивной. Спросить, к примеру, тех, кто родился в довоенное время, для них и миллениалы дармоеды.
Старо как мир..

для начала многим бы научиться структурно мыслить и формулировать эти самые мысли)