Александр Новиков

+209
с 13.01.2026

Более 12 лет в HR и аутсорсе персонала. Представляю экспертный взгляд на рынок труда и отвечаю на ваши вопросы.

20 подписчиков
18 подписок
Когда предложили новую работу

Коллеги, было у вас такое: соискатель не подошел, вы пожелали хорошего дня, положили трубку и забыли о нем? Если да, то читайте дальше очень внимательно.

3
Задача: доходы минус расходы. Что осталось в кошельке?

Коллеги, "Известия" осмелились развеять туман официальной статистики. Молодцы, я искренне восхищен смелостью. Но и тут не обошлось без жонглирования цифрами и терминами.

3
2
1
1
2
Работа выполнена - можно отдыхать!

Коллеги, мы тратим большие бюджеты на привлечение самозанятых, а 60% из них исчезают после первой же смены. Мои цифры такие: из 580 вернулись только 235 человек, а остальные уже грузят фуры на складе у конкурентов. Я покажу три триггерных коммуникации, которые поднимут возвращаемость до 55-60%, без риска переквалиф…

2
2
Повышение лимита для самозанятых до 3,6 млн: правильный сигнал рынку

В ТТП предложили с 2028 года поднять верхнюю планку годового дохода для самозанятых сразу на 50%. И это прекрасная новость, учитывая витающие в воздухе разговоры о прекращении действия налогового режима самозанятости. Такие новости дают надежду на продление в том или ином виде, да еще и с приятным бонусом.

6
Атмосферное фото. Так раньше вели учет и планирование кадровики

Коллеги, привычка смотреть на текучку через призму прогноза, а не итогового квартального отчета сильно экономит бюджет и нервы. Расскажу как я выстроил простую, но очень эффективную систему раннего реагирования на отток в одном среднем бизнесе.

3
2
1
Аудит отказов. Почему соискатели исчезают после согласия?

Когда клиент жалуется, что соискатели не выходят на смены, я советую не гадать, а обзвонить. Один владелец РЦ на 120 смен в неделю последовал совету и согласовал обзвон, делюсь с вами инсайдами.

6
Воот такие зарплаты у вас будут!

Сегодня на глаза попалась свежая статья про рынок труда в 2026 году. Давайте посмотрим и разберем подробнее. Теперь к "высокооплачиваемым" курьерам, добавились еще сварщики и монтажники.

5
1
1
1
Типичные переговоры

Нам нужен новый инструмент для найма. Я был на конференции (смотрел видео, мне рекомендовали) очень крутой продукт. Уже внедряли такое? - это классический запрос от бизнеса.

3
2
27
1
1
Масштабируемость это ключевая проблема большинства бизнесов

Сегодня расскажу как правильно масштабировать бизнес-процессы найма. В прошлом посте "7 правилах найма самозанятых", я сознательно многое упростил, чтобы было более понятно и наглядно.

1
Бригадир руководит процессом. Не надо так делать.

Если вы начнёте руководить самозанятым как своим штатным сотрудником - получите штрафы и переквалификацию договоров в трудовые. Сегодня расскажу как эффективно сотрудничать без рисков.

7